Archives de catégorie : Articles gestion de la paye
Durée minimale du temps partiel : vers un report de l’entrée en vigueur
Durée minimale du temps partiel : vers un report de l’entrée en vigueur
Procédure d’embauche d’un salarié
Procédure d’embauche d’un salarié
L’embauche d’un salarié, quelles que soient la nature et la durée du contrat, donne lieu à différentes formalités obligatoires. Certaines catégories de salariés (salariés étrangers) ou situations particulières nécessitent des formalités supplémentaires, non évoquées ici.
La visite médicale d’embauche son importance primordiale
La visite médicale d’embauche son importance primordiale
Toute embauche doit donner lieu à une visite médicale d’embauche. Le problème est que les centres médicaux du travail sont surbookés et les dates fixés de visite peuvent dépasser les dates de période d’essai du salarié embauché.
Bulletins salaires faux 2013 Obligations de l’employeur
Bulletins de salaires 2013 Obligations de l’employeur
La loi de finance pour 2013 oblige l’employeur de réintégrer la part patronale sur les mutuelles rétroactivement au 1er janvier 2013.